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Capacitacín
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Asociacín de Exportadores de Frutas de Chile A.G.
Sexto Encuentro Latinoamericano de
n
Gestín de Personas por Competencias y
́
Organizaciones Sosteniblesi
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La Red latinoamericana es un conjunto abierto de El 6to. Encuentro se realizaŕ en Floriańpolis entre el 27
organizaciones, instituciones y personas, que han venido y 30 de octubre de 2014 y cuenta con el patrocinio de
compartiendo experiencias en diferentes instancias SEBRAE (Servicio Brasilẽo de Apoyo a la Micro y Pequẽa
relacionadas con el disẽo, la implementacín y la formacín Empresa), entidad que apoý el 1er. Encuentro de la RED y
en gestín de personas y organizaciones por competencias. que se realiź en Ŕo de Janeiro el 2009.
Han comprobado que mediante el trabajo en red, a nivel
regional, es posible conocer, mejorar e innovar los modelos El Encuentro consiste en 4 d́as de actividades en los que
y pŕcticas prevalecientes.se presentan y analizan casos y experiencias reales de
implementacín de Gestín de Personas por Competencias
Los desaf́os y la complejidad que signiica articular el en Organizaciones Latinoamericanas, establecíndose cada
mundo del trabajo con el de la formacín, demanda d́a un tema eje articulador de los casos.
espacios de inspiracín y generacín de ideas y propuestas,
sustentadas en experiencias y pŕcticas.El Encuentro busca ser una instancia de experiencias reales
presentadas por sus propios gestores y actores. Permite
Les une la certeza de que el trabajo en red es enriquecedor una oportunidad ́nica de aprender aspectos estrat́gicos,
para las organizaciones, instituciones y personas metodoĺgicos y operativos de la gestín, implementacín
involucradas, facilitando el intercambio de conocimientos y evaluacín de programas y proyectos de gestín por
téricos y pŕcticos, aś como la generacín de espacios de competencias.
ańlisis y discusín sobre temas de inteŕs coḿn.
Adeḿs de las presentaciones, se realizaŕn actividades
Los proṕsitos de la RED son:de talleres grupales de ańlisis y relexín de los distintos
• Intercambiar buenas pŕcticas y lecciones aprendidastemas presentados, generando propuestas y sugerencias
en relacín con las experiencias y avances de gestínen relacín a ́stos.
de personas por competencias.
• Incorporar las dimensiones de sostenibilidad, dílogoOTIC AGROCAP forma parte de la Red e invita a jefaturas
social y otros aspectos de trabajo decente en la gestíny gerencias del ́rea gestín de personas o recursos
por competencias.humanos, a organizaciones de trabajadores a participar en
• Construir colaborativamente conocimiento en laesta actividad y a ser parte de esta red de aprendizaje.
materia.
