Page 28 - Guía del SUPERVISOR(A) de PRÁCTICA de la Empresa

A Responsabilidades de los protagonistas del proceso formativo durante la práctica profesional
La institución formadora: profesor(a) guía
El establecimiento educacional es el principal promotor del estudiante y quien debe fomentar el diálogo entre el(la) estudiante en práctica y la empresa para hacer efectivo el proceso de enseñanza aprendizaje. Para lograr el objetivo de insertar al joven en el mundo del trabajo, debe mantener un estrecho vínculo con las empresas de manera de facilitar y acercar al mundo productivo tanto hacia el estudiante como a la escuela misma. Es de su responsabilidad realizar un seguimiento continuo de la práctica profesional del joven a partir del portafolio de evidencias y efectuar reuniones periódicas con el supervisor(a) de práctica de la empresa, ambos insumos que harán que el profesor(a) guía pueda retroalimentar al joven de manera efectiva y oportuna. Es de su responsabilidad también entregarle y explicarle al supervisor(a) de práctica, los instrumentos de evaluación que debe usar en el proceso.
La empresa: supervisor(a) de práctica... ¡usted!
Debe preparar con anticipación el ingreso de estudiantes en práctica, teniendo claro objetivos y las condiciones para la formación en terreno de las y los egresados, como por ejemplo área de trabajo, implemento de seguridad, inducción laboral, designación de supervisor de práctica, etc. Debe establecer un convenio de ayuda mutua con los liceos de EMTP, pasantía para profesores, visitas a terreno, asesoría en laboratorios y bodegas (de existir en los liceos). Debe estudiar programa de estudios y trabajo del estudiante, el portafolio de práctica del joven y llenar el documento de aceptación, además de completar y rmar el convenio de práctica. Es indispensable que desarrolle un diálogo continuo tanto con el practicante como con su profesor(a) guía.
El o la estudiante en práctica profesional
Iniciar con anticipación el contacto con empresa del subsector. Matricular la práctica en el colegio según el valor establecido por el ministerio de educación. Comprobante de matrícula adquiere portafolio de documentos de práctica. Con el portafolio de práctica, presenta carta de solicitud de su práctica en la empresa. Presentar certi cado de nacimiento, solicitar a secretaría de la dirección concentración de notas y el certi cado de licencia media. Inscribir o cialmente la práctica profesional vez completado el portafolio de práctica. El o la estudiante debe asistir mensualmente a reuniones de práctica en las fechas establecidas en itinerario de trabajo.
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