Page 5 - Guía del SUPERVISOR(A) de PRÁCTICA de la Empresa

Guía del SUPERVISOR/A de PRÁCTICA de la Empresa
Índice
Presentación 7 Prólogo 9
Mapa de acompañamiento 11
El supervisor(a) de práctica de una empresa: 14 preguntas y respuestas para cumplir el rol
1. ¿Por qué promover la mención “agricultura”? 15 2. ¿Es partícipe la empresa del proceso formativo? 16 3. ¿Qué se entiende por co-responsabilidad en la formación? 17 4. ¿Qué debe esperar el supervisor(a) del establecimiento educacional? 18 5. ¿Cómo aporta el supervisor(a) de práctica en la formación del estudiante? 19 6. ¿Por qué es importante el apoyo constante al estudiante? 20 7. ¿Cómo apoyar al estudiante en su práctica profesional? 21 8. ¿Qué pasos debe seguir un supervisor(a) de práctica? 22
Anexos 27
A. Responsabilidades de los protagonistas del proceso formativo 28 B. Objetivos de aprendizaje de la mención agricultura 29 C. EJEMPLO “Autorización a realizar práctica profesional” 30 D. EJEMPLO “Carta de solicitud de práctica Profesional” 31 E. EJEMPLO “Pauta de evaluación del supervisión de práctica” 32 F. EJEMPLO “Pasos para elaborar una cápsula de capacitación” 33 G. EJEMPLO “Pasos para retroalimentar al estudiante en práctica” 34 H. EJEMPLO “Competencias del supervisor(a)” 35 I. EJEMPLO “Plani cación labores de huerto” 36
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