Page 18 - Guía del SUPERVISOR(A) de PRÁCTICA de la Empresa

4Usted como supervisor(a) de práctica ¿qué debe
esperar del establecimiento educacional?
El establecimiento educacional debe (VER ANEXOS C Y D):
1. Indagar en las empresas las necesidades que tienen de alumnos para prácticas,
y de nir el per l de estudiante que enviará.
2. Inscribir la práctica o cialmente.
3. Designar el o los profesores(as) guía que acompañará al joven durante el periodo
de práctica.
4. Explicar al supervisor(a) de práctica en qué consiste la misma, objetivos,
responsabilidades, monitoreo del estudiante y modo de comunicación formal
entre los actores involucrados.
5. Calendarizar por medio de un itinerario los momentos en que el profesor(a) guía
debe anotar los datos de supervisión en terreno. El liceo realiza esta coordinación.
6. Monitorear que el o la estudiante complete correctamente la bitácora de práctica.
7. Elaborar en conjunto con el supervisor(a) de práctica los instrumentos con los
cuales se evaluará a los estudiantes.
8. Guiar y retroalimentar por medio del profesor(a) guía, al estudiante según su
plan de práctica, trabajando en equipo con el supervisor(a) de práctica.
9. Certi car que la o el estudiante terminó satisfactoriamente su práctica.
El establecimiento educacional, debe trabajar en
equipo
con la o el
supervisor de práctica
Sabe mucho...
de la empresa
Ay que susto...
Trabajan en equipo para aunar esfuerzos en el mejor desempeño del estudiante
Muy bien. Le mantendré informada de cómo aplica lo que sabe....
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La práctica profesional constituye la prueba en sí misma de la adquisición de los aprendizajes esperados y competencias contenidas en el currículum prescrito.