Page 20 - Guía del SUPERVISOR(A) de PRÁCTICA de la Empresa

6¿Por qué es importante para el estudiante que el supervisor(a) de práctica lo apoye constantemente?
Para el estudiante el apoyo del supervisor(a) de práctica es muy importante porque además de retroalimentar su desempeño según estándares esperados, se transforma en el primer referente de “trabajador(a)” o de “jefe(a)”. Un buen apoyo por parte del supervisor(a) de práctica, signi ca futuros trabajadores más seguros y competentes.
El apoyo consiste en que la o el joven aprenda a identi car y desarrollar sus competencias. Un(a) joven será competente, cuando es capaz de movilizar sus propios recursos de manera exitosa para responder a una demanda especí ca que usted como supervisor(a), le ha encomendado. Por recursos nos referimos a los conocimientos, las habilidades, las actitudes y destrezas especí cas de la especialidad técnica estudiadas en el aula. (VER ANEXO H)
El supervisor(a) prepara al joven para que se
desempeñe
mundo laboral
en forma
competente en el
Me encantaría ser un jefe como es mi supervisor de práctica
El supervisor(a) es el primer modelo de trabajador y jefe que tiene el estudiante de EMTP
Y eso es todo. ¿He sido claro?, porque se lo puedo explicar nuevamente.
Todo claro jefe.
Caso y re exión
Retroalimenta y valora permanentemente el trabajo del estudiante, dándole seguridad y con anza en sí mismo.
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Marcela, estudiante en práctica año 2011
Desde el liceo esta joven se caracterizó por su puntualidad, responsabilidad y saber trabajar en equipo, atributos que mantuvo durante su práctica laboral. El supervisor se jó en estas características de Marcela y depositó en ella su con anza, dándole una importante oportunidad: le encargó, en la cosecha, la supervisión de 2 cuadrillas.