Santiago, 25 de agosto de 2015.- Representantes de la Asociación de Exportadores de Frutas de Chile AG, Asoex, se reunieron con el Director Nacional del Servicio de Capacitación y Empleo, Sence; con la finalidad de analizar las diversas herramientas de capacitación diseñadas por la entidad pública, buscando la mejor estrategia para adecuarlas de acuerdo a las necesidades de los trabajadores y trabajadoras de la fruta.

La jornada se llevó a cabo en las dependencias de la entidad pública, y fue encabezada por el Directora Nacional del Sence, Pedro Goic; quien estuvo acompañado por Viviana Godoy, Jefa del Departamento Empleo y Capacitación en Empresa del Sence, y Rodrigo Vásquez, Jefe del Departamento de Capacitación a Pymes del Sence. Además de Ronald Bown, Presidente de ASOEX; Miguel Canala-Echeverría, Gerente General de Asoex y Rodrigo López, Gerente General de la OTIC Agrocap.

"Fue una buena reunión, pues nos permite ir avanzado en los espacios de acuerdo en torno a definir en qué invertimos los recursos de capacitación que son aportados por las empresas y luego subsidiados por el Estado, en términos de franquicia tributaria y sus excedentes. De esta forma, estamos viendo cuáles son los requerimientos de este sector, para buscar la manera de acercarnos más a sus necesidades", puntualizó el Director del Sence, Pedro Goic.

Asimismo, la autoridad destacó que el sector frutícola tiene características propias que requieren ser analizadas y tomadas en cuenta al momento de diseñar los programas de capacitación, como es el caso del trabajador de temporada. "Hay una especificidad que tiene que ver con identificar muy bien cuáles son los requerimientos, por ejemplo, visualizar cuáles son las áreas y mejores fechas para capacitar, de forma tal que las personas cuenten con las competencias cuando se inicie la temporada. La idea es buscar cómo desde nuestras herramientas, como el Programa Más Capaz, incorporamos temáticas del sector; y como a través del Sistema de Becas Laborales vamos reforzando algunos componentes transversales para favorecer una mejor gestión del trabajo y movilidad de los trabajadores del sector frutícola", agregó.

"Para nuestra Asociación esta reunión era de vital importancia, pues creemos es importante contar con herramientas de capacitación que respondan a las necesidades y realidad del sector frutícola nacional, lo cual logramos visibilizar , tendiendo una muy buena acogida por parte del Director Nacional del Sence y sus asesores", indicó Ronald Bown, Presidente de Asoex.

Bown agregó: "Para nosotros mejorar las competencias de los hombres y mujeres que trabajan en el sector frutícola, no es sólo un aspecto ligado a mejorar la producción y competitividad de la industria, sino que está estrechamente ligado a la Responsabilidad Social Empresarial y Sustentabilidad del sector, donde el foco está en la persona, trabajador o trabajadora, quienes finalmente son los beneficiados con las capacitaciones, pudiendo tener mejores herramientas y oportunidades de empleabilidad".

Competencias Laborales

La certificación de competencias laborales, fue otro de los temas analizados durante el encuentro.

"La certificación de competencias laborales muchas veces es la primera acreditación y reconocimiento que obtienen los trabajadores. Para nosotros como Agrocap apoyar el desarrollo y crecimiento de los trabajadores es fundamental para apoyar al desarrollo general del país, es por esto que hoy le expusimos al Director del Sence la necesidad de apoyar la certificación de las competencias dentro del sector frutícola", señaló Rodrigo López, Gerente General de la Otic Agrocap.

"Desde el año 2003 llevamos a cabo un programa de evaluación y certificación de competencias laborales, conjuntamente con Sence y ChileValora, respaldado también por las empresas frutícolas que creen en la certificación como una forma de valorar el esfuerzo de sus trabajadores, y generar una mayor fidelidad. Hoy, además contamos con un Centro de Evaluación y Certificación de Competencias Laborales, el cual funciona a través de recursos obtenidos directamente desde el Sence y del Programa de Becas licitado por la OTIC Agrocap. Hasta la fecha hemos certificado a más de 13 mil trabajadores del sector", añadió el Presidente de Asoex.

Al respecto, Pedro Goic, puntualizó: "Quedamos comprometidos en buscar alternativas para favorecer la certificación de Competencias Laborales de los trabajadores del sector frutícola, que están conectados con las empresas durante la temporada solamente".

Finalmente, el Director del Sence precisó: "Acreditar las competencias laborales del trabajador, además de ir en beneficio de la productividad de la empresa, está ligado estrechamente a mejorar las propias condiciones de empleabilidad del trabajador, ya que, la certificación queda en su poder, y por lo mismo le permite acreditar qué es lo que sabe hacer y tener una mayor movilidad interna".